¿En qué consiste el red teaming? ¿Es diferente al pentesting?

Los ejercicios de Red Teaming, a diferencia del Pentesting – que se centra en identificar vulnerabilidades específicas – simulan ataques de la vida real para evaluar la capacidad de la organización para detectar y responder a estas amenazas.

El objetivo principal de un ejercicio de Red Team es medir la efectividad de las defensas de una organización frente a amenazas internas y externas. Para lograrlo, se requiere un equipo de Red Team, el cual debe estar compuesto por expertos en ciberseguridad, con amplia experiencia y certificados internacionalmente en Hacking Ético y Pentesting.

Los miembros del Red Team emplean una combinación de técnicas, tácticas y herramientas utilizadas comúnmente por los atacantes reales y colaboran para explotar vulnerabilidades informáticas presentes en la infraestructura informática del cliente, evadiendo controles y evaluando la respuesta a incidentes del Blue Team.

Para las organizaciones contratar ejercicios de Red Teaming involucra una serie de beneficios como, por ejemplo:

Evaluación realista de la seguridad: Los servicios de Red Teaming brindan una evaluación realista de la postura de seguridad de una organización. Al simular ataques reales, el equipo de Red Team utiliza las mismas técnicas y tácticas que los atacantes malintencionados, lo que permite identificar de manera efectiva las brechas de seguridad y las vulnerabilidades que podrían explotarse.

Identificación de vulnerabilidades ocultas: Las pruebas regulares de seguridad pueden pasar por alto ciertas vulnerabilidades o riesgos debido a limitaciones de tiempo, alcance o enfoque. Los servicios de Red Teaming se enfocan en un enfoque más amplio y exhaustivo, lo que ayuda a descubrir vulnerabilidades ocultas que de otro modo podrían haber sido pasadas por alto. Esto proporciona una visión más completa de la infraestructura de seguridad de la organización.

Mejora de la capacidad de detección y respuesta: Las pruebas de Red Teaming ayudan a una organización a evaluar su capacidad para detectar y responder a amenazas. Al simular ataques reales, se puede evaluar la efectividad de los sistemas de detección de intrusos, los procesos de alerta temprana y los procedimientos de respuesta a incidentes. Esta retroalimentación valiosa permite a la organización mejorar sus capacidades de seguridad y reducir el tiempo de respuesta ante una amenaza real.

Concientización y capacitación del personal: Al llevar a cabo un ejercicio de Red Teaming, se crea conciencia entre el personal sobre las tácticas y técnicas utilizadas por los atacantes. Esto puede ayudar a fomentar una cultura de seguridad dentro de la organización y promover la participación de los empleados en la protección de los activos y la información de la empresa. Además, los servicios de Red Teaming pueden identificar deficiencias de capacitación y ayudar a la organización a implementar programas de formación más efectivos en seguridad.

Alineación con regulaciones y estándares de seguridad: Muchas industrias están sujetas a regulaciones y estándares de seguridad específicos. Los servicios de Red Teaming pueden ayudar a las organizaciones a evaluar su cumplimiento de estas regulaciones y estándares, identificando cualquier brecha que pueda existir. Esto es especialmente relevante en industrias altamente reguladas, como la banca, la salud y las infraestructuras críticas, donde el cumplimiento normativo es fundamental para evitar sanciones legales y daños a la reputación.

Si deseas formar parte de un equipo de Red Team es importante que primero te capacites en ciberseguridad, en hacking ético y pentesting y que adquieras experiencia práctica efectuando auditorías reales sobre sistemas informáticos. Recuerda que «la práctica hace al maestro».